仪式伊始，胡森主任首先对我校教师队伍现状进行了深入分析。他指出，当前我校青年教师占大多数，青年教师的专业成长直接关系到学校教育教学质量的提升。因此，学校必须要加快青年教师培养步伐，为青年教师搭建专业成长平台。

　　本次结对仪式分为两个环节。第一环节，胡森主任公布了教学工作师徒结对名单，并为受聘的指导教师颁发聘书。一份份聘书承载着学校的信任与嘱托，也标志着师徒双方将携手同行，在教学相长中共同进步。第二环节，刘娅主任公布了班主任工作师徒结对名单，并颁发聘书。班主任工作是学校德育工作的重要基石，通过师徒结对，经验丰富的班主任将帮助青年班主任尽快熟悉班级管理业务，提升育人能力。

　　师徒结对不仅是一种形式，更是一份责任与承诺。相信在“青蓝工程”的推动下，我校青年教师将在骨干教师的悉心指导下迅速成长，为学校高质量发展注入源源不断的活力。