8月27日上午，安庆市外国语学校中层干部培训学习会议在东校区会议室召开，校长黄文莉作主题为《中流砥柱 风雨彩虹》的培训讲座。
　　培训会议分两个部分，第一部分是黄校长阐述安外的干部所应具有的品质，第二部分是新学期对于新思路的布置传达。
　　黄校长首先对各学部去年的工作进行了整理回顾，给予各学部的工作以高度的评价，同时也分析了面临的新情况新问题，对下一步工作提出了具体要求和殷切的希望。
　　在会中黄校长指出，安外的干部应该具有敏锐的目标意识，高度的认同学校的发展理念，顾全大局且实事求是，更要能善于思考，勇于创新。要勤于政务，指挥靠前，重心下移，信息通畅，反馈及时，务实高效。不仅要为学校发展思考决策，也要经常深入教育一线，听课、值班、巡视、参与各项活动、谈心、解决出现的问题……,既能运筹帷幄，也能带军作战。尤其2018年是学校“贯彻新思想、实现新发展”的重要年度，是落实各项综合改革方案的关键一年，关系到学校各学部战略性发展的顺利推进。安外的干部更要有危机意识、创新意识、责任意识、执行意识、高效意识、勤政意识、宣传意识。
　　对于新学期，黄校长首先要求各学部认清形势、提高站位，全面把握学校发展环境与现状，不能因今年火爆的招生骄傲自满，要发扬工匠精神，对各方面工作精雕细琢，精益求精。民办教育发展具有自身的规律，但同时更应该具有时代性特征，必须与时俱进。学校发展必须有严格的制度做为保障，全体教职员工必须对制度的落实有敬畏之心，这样安外才能办安庆人心目中最优质的学校。
　　其次是明确目标，全面推进“六文化 六习惯”活动和高水平素质教育。传承学校多年积累的办学经验的同时，以安外精神引领文化自觉，以安外活力催生卓越特色，以安外特色成就高水平学校。
　　在教学方面，学校要坚持内涵发展，坚持创新发展，坚持特色发展，严格教学过程管理和绩效考核，各部教师资源共享，作业实行分层布置，教研组建立新型题库，确保学校在激烈的教育竞争中立于不败之地。
　　黄校长尤其强调加强干部和教师队伍建设，撑起办学脊梁。学校要全面加强师德师风建设，不断提升教师能力本领，切实增强教师使命担当。同时，学校严禁任何形式的体罚，严厉禁止违规有偿家教。一旦出现违规家教或违规教育行为，学校将采取公开检讨、停止加薪、扣除绩效、变更岗位直至开除等处罚措施。
　　黄校长语重心长的提出，我们安外的教育事业一直是高质量发展和高速度发展并驾齐驱，这就不断的对我们的资源配置、服务保障和能力提出了新的要求。学校要制定切实可行规划，不断提升资源配置效能，推进保障能力建设，做市民最放心的教育。
　　参加培训的教师干部都有同感，参加此次培训活动受益匪浅，对于今后做好本部门的各项工作也是信心倍增。相信在学校的高度重视和大力支持下，各学部的工作定能扎实稳健推进，不断迈上新的台阶！