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安庆市外国语学校（西区）

20082009学年度第一学期工作总结

光阴似箭，时光如梭，转眼间忙碌而充实的2008年已经离我们远去。回顾2008，我们有成绩，有收获，有感动，也有心得。本学期，在全体教职员工的团结协作下，学校各项工作都能有条不紊的进行，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、完善人事管理制度，提高服务质量，打造学校品牌。

本学期开学前，学校进行新一轮教师招聘工作。从收集材料录入信息，整理归档，认真审查直到多轮严格考核，本着公平、公正、公开的原则，学校从投递求职简历的一千多名教师中择优录用了一批优秀教师，这批教师为我校的的教育教学注入了新的活力，为学校的发展带来了新的动力。同时，学校尽一切努力完成了聘用教师的人才代理及各项保险工作。为老师们安心于本职工作提供了切实保障。

学校的行政事务是复杂而繁琐的，人事部都按时按质按量完成，如：各级各类文件及通知函件的收发工作，各级各类会议，升旗仪式的考勤工作，每周行事历的安排和制作工作，指导教师完成继续教育研修报告册的填写工作，行政档案、教学档案、教师业务档案的整理归档工作，外教的签证、专家证办理及在华工作情况等等。各项工作有计划、有步骤、繁而不乱、保证学校行政工作顺利、高效。

本学期学校的宣传工作再上新台阶，在学校宣传小组全体成员的共同努力，学校教育教学及各项素质教育活动都能得到及时的报道。本学期学校网站共发表新闻稿件一百多篇，制作了一期校报，学校一些大型活动的报道，在安庆教育信息网、安庆电视台的相关栏中出现，扩大了学校在社会上的影响力，提升了学校的品牌。2008年十一月份，我校顺利通过安庆市民办学校办学水平督导评估小组的督导评估检查，被授予“安庆市优秀民办学校”，这是我校办学过程中的一个重要的里程碑，是我校全体教职工共同努力的结果，也是安外品牌内涵的外现。

二、践行德育为首的教育理念，家庭、学校、社会三位一体，把德育教育渗透于具体的活动中。

本学期学校继续保持安外德育教育传统，德育常规常抓不懈。在德育常规管理方面：坚持狠抓学生行为规范教育不放松，坚持做好学生常规管理每日检查与检查结果公布工作。坚持每单周周五下午分年级召开班主任工作例会。坚持定期分班召开主题班会，坚持“卫生循环红旗”制度。常规管理贵在持之以恒、精细化、持久性常规管理，为我校树立了良好的校风赢得了社会的赞誉。

在开展活动方面：初一新生入学教育，初一年级防空知识教育，全体学生的法制教育讲座，学校守纪之星、科技之星、艺术之星的评比，学校“先进班级”“优秀学生干部”“三好”及校级奖学金的评比，学校2009年元旦文艺汇演，初二学生“青春期知识讲座”，初一年级心理健康教育讲座，科幻画专题讲座，首届学生小发明创意大赛，创办“阳光小报”，初二年级“我爱读书”学生读书心得评比，校第五届“我爱我班”美化班级大赛，为石化一中身患白血病的陈功非同学捐款，每周一“国旗下演讲”，每天“礼仪示范岗”等等。各项德育活动都围绕着月教育主题，有计划、分步落实，将德育教育的理念渗透到活动中，使学生在活动中产生体验，有所感悟，受到教育，从而提高学生素养。本学期有75.9%的班级荣获过“卫生循环红旗”，有138 名同学光荣地加入共青团，有三幅作品获安徽省儿童科学幻想绘画比赛等级奖，其中一等奖两名，二等奖一名。三(1)班李欣慧同学在第十五届全国青少年爱国主义读书教育活动绘画比赛中荣获三等奖。初二年级四名同学代表安庆市参加全省人防知识竞赛荣获二等奖。在安庆市第六届航模锦标赛中，我校获中学组团体总分第二名，这一系列数字，充分说明我校在素质教育方面的成绩是喜人的。

成绩是结果，结果来自于过程，不断优化过程才会有更好的结果，才会有更辉煌的成绩。学校注重家庭、学校、社会三位一体的教育模式。在学校，老师们潜心研究德育工作，从日常班级管理到每一份学生评语，从德育案例的征集到德育研讨会的交流，从后进生的转化到家访，从体验工作到学生医保工作，从个别谈心到家长会的召开，事事留心、事事关心、事事思考、事事落实，因此，每项成绩的背后都凝聚着老师们的心血。每项成绩的取得都是老师们汗水的结晶。

三、务实求真，注重教学常规，注重课堂实效 ，关注学生素质，关注青年教师。

安外创办几年来，始终坚持务实求真的工作作风，在此原则下，安外已形成了自己特色教学管理模式，取得了显著的效果。开学初安排各学科组制定工作计划、教学进度，教学部统筹安排，保证了本学期各项教学工作有条不紊。学期中在教学部组织对教师的授课计划、备课、教学、作业布置与批改、测试的分析与总结、辅导等一系列教学环节进行全程督导，严格要求，规范管理、综合评价，对教学中存在的问题及时进行指正，确保了教学时效性与高质量。

本学期学校先后组织两次月考与期中、期末共四次教学检测，从命题到审题，从监考到阅卷，从分析到评价诸环节，统一部署，全程跟踪、落实，确保实效。

强化“教学为中心，教研为先导”的管理理念，学校间周二晚进行教研活动，各教研组(备课组)按计划开展说课、评课、专题讲座等活动，各学科组认真组织开设公开课，本学期公开课累计达四十多节，分年级召开教育教学总结会，组织开展评选感动安外“十大”人物活动。

精讲精练是课堂教学要求，无选择的题海战术反映出课堂实效性不佳。因此作业量可以从侧面反映教师教学的态度及课堂实效性。本学期学校继续执行作业日报告制，各年级各班每天都向教学部汇报当天的作业量。教学部每天把汇报的作业及时输入电脑存档。学期结束，集中对各班作业一次实际检查、评价，以此促进教师教研能力的提高。

师资队伍建设是学校工作的重点，本学期开学初学校组织了全员岗前培训，依靠有经验的教师，继续推进青蓝工程，帮助青年教师迅速成长。学校开学初就确定了青年教师的指导老师，发放了青蓝工程手册。青蓝工程培养出一批优秀的青年教师，在安外第二届“教坛新秀暨教学能手”评比活动中，梁晓燕等十一位老师获“教坛新秀”荣誉称号，朱凯等四位老师获“教学能手”荣誉称号。汪婷婷老师获安庆市语文优质课大赛一等奖第一名，李星老师获安庆市历史优秀课大赛二等奖。

为丰富学生校园生活，全面提高学生素质，学校语文组成立安外独秀文学社初一分社，举行了初一年级广播操比赛，举办了西区第五届田径运动会，组织了2009年元旦文艺汇演。

四、优秀后勤服务，确保教育教学工作顺利开展。

1、认真做好开学前准备工作。

暑期，学校将综合楼四个公共教室（原东区初一年级八个班）、乒乓球室、阳光小屋、综教室办（3）进行了维修清扫粉刷，恢复原貌；初一、初二年级增添安装了多媒体设备；将初一年级500套桌椅进行了加固焊接刷新；对所有办公室和教室已损坏的设施设备进行了维修维护；对操场破损的塑胶、人造草皮、航模池、乒乓球台进行了维修更换维护；对学校校园环境进行了维护。

    2、认真执行学校后勤常规工作计划。

    为保证教学工作的正常开展，学校在开学伊始就及时发放了教职工、教研组、备课组的办公用品和教学用品，发放了各班级校产登记表和劳动卫生用品。为防止校产损失，学校对教学楼南面的铝合金窗和北面三、四层加装了防盗网，对行政办公室、教师办公室、公共教室的空调、窗帘、电扇进行了清洗。同时，学校做好了各级各类大型活动的保障工作，展示了学校良好的形象。在本学期，学校坚持每天对校园进行巡视，发现问题及时解决，认真做好水电设备的维修维护工作，本学期未发生一起人为的停水停电事故。

   （三）、认真做好固定资产和校产的管理工作。

    本学期，学校对固定资产进行了注册、编号、张贴工作，对各班级校产进行了三次检查，对各办公室校产进行了一次登记检查。

五、找差距，齐心协力谋发展。

取得的成绩固然令我们欣喜，但我们也要在工作中找出自己的不足，让学校办学再上新的台阶。例如，在作业的批改上我们要精益求精；在课堂上我们要继续转变教学观念，让课堂生动起来；在教育学生时我们要因人而异，循循善诱，不放弃任何一名学生。这些工作看起来很平常，但是却需要我们全体教师踏踏实实的去做，去坚持。同时，我们要进一步为学校的教育教学做好保障工作，为学校的成功办学保驾护航。

回首2008，我们欣喜、我们感奋；展望2009，我们憧憬、我们企盼。在新的学期里，学校将一如既往地坚持正确的办学方向，在办学的浩瀚海洋中乘风破浪，勇于开拓，共创安庆市外国语学校辉煌而又灿烂的明天！