为全面提高我校教师的业务水平和自身素质，以科学发展观引领学校教育教学工作，我校于2009年8月29日、30日召开了安庆市外国语学校岗前培训。
　　第一天的会议分为两个部分。
　　首先，人事部孙艺军主任就学校人事管理制度进行了宣讲。孙主任从人事管理、考勤制度、请假制度、档案管理制度等方面进行了详细的阐述，让新聘老师对学校的人事管理制度有了清晰、系统的认识。在宣讲中，孙主任特别强调了学校在人事代理、教师职称评定方面的政策，让老师们感受到了安外“环境留人，事业留人，感情留人，待遇留人”的良好氛围，坚定了在安外干一番事业的信心和决心。
　　接着，许绪常校长作重要讲话。许校长指出，全校教师要树立正确的行为规范，要注意日常行为、规范仪容仪表、带头爱护校园环境、言行上要尊重学生，处处为学生树立榜样。同时，许校长结合学校新制定的《安庆市外国语学校安全工作手册》，强调了学校教学安全管理工作的重要性，要求全体教师要牢固树立学校安全意识，在思想上重视学生安全工作、在行动上突出学生安全工作，确保学校正常的教育教学秩序。
　　第二天的会议分为三个部分。
　　首先，德育部芦丹主任对学校德育工作进行宣讲。他介绍了学校班主任工作的常规要求，希望全体班主任老师殚精竭虑，抓好班级管理，营造学校德育工作常抓不懈的浓郁氛围。同时，学校还为2008——2009学年度优秀班主任颁奖。
　　接着，教学部凌谦主任对学校教学工作进行了宣讲。凌主任对近年来安外取得的令人瞩目的教学成绩进行了全面总结，并且从学校教学管理方面揭示了安外成功的原因。同时，凌主任对学校的教学管理制度进行了介绍，尤其强调了课堂教学效益和作业布置的科学性问题。
　　最后，肖大霍校长就学校的后勤管理制度进行了宣讲。肖校长从学校“财”的管理和“物”的管理两方面对学校的后勤管理制度进行了介绍，尤其强调了和教师有关的后勤管理制度。
　　两天的会议虽然短暂却让人收获良多。通过本次岗前培训，全体教师对学校的各方面制度有了全面而系统的了解，大家深化了认识、统一了思想、明确了目标，也为学校新学期各方面工作的开展开了个好头。