提高教师队伍的素质，促进教师专业发展，是新课程改革实验的一个重要课题。为了提高年轻教师的整体素质，加强教师队伍建设，我校特在今日展开了“教坛新秀”的比赛活动。参赛对象为年龄35岁以下，中学一级以下的年青教师。

此次活动历时三天，共分两个步骤进行，第一阶段教学设计与上课评比，每个大组前三名选手出线。第一阶段出线选手参加第二阶段评比，第二阶段进行演讲评比。每个环节按100分计算。经过激烈的角逐，共有15名教师脱颖而出，分别是：李雅琴，周兴斌，金炼，余婷，江萍，江楠，梁晓燕，徐蓓，姚叶玲，査鸣，赵园，宋欣，朱凯，李星，陈莹。

另外，经过评委们的评判，江萍、朱凯、江楠、陈莹四位老师荣获“教学能手”光荣称号。

青年教师是承前启后的一代，与老教师们一同担任着教书育人的职责，只有经过不断的历练，才能提高自己的教学业务能力与思想道德水平。我校展开的评选“教坛新星”的活动，为青年教师的快速成长搭建了平台。